时间:自2016年3月起定期开课。
对象:全体员工。
目的:具备当前岗位必备知识与技能;掌握晋升岗位所需知识与技能;锻炼成“业有所精”的通才。
意义:丰富员工精神生活,提升员工综合素质,增加企业凝聚力和竞争力。
授课老师:邀请党建文化、企业管理、法律法规、建筑专业等多行业的领导、专家、学者进行各类学习交流和职业技能培训。
授课方向:突出实战、技能领域的应用型课程;特别关注新技术、新渠道、新知识创新型知识课程;员工感兴趣的课程。