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沧海晴空,你我与共 ------记2020沧海校招秋季校园行

沧海晴空,你我与共 ------记2020沧海校招秋季校园行

发布时间:
2019年11月13日
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【摘要】:
引进优秀的高校应届毕业生,为企业发展输入新鲜血液,历来是为保持经营发展活力,推动事业常青的一剂良方。为更好践行人才管理,在大学生中选拔更多的栋梁之才,在公司领导的关怀和部署下,“沧海晴空,你我与共”2020沧海校招季于2019年10月金秋拉开帷幕。

 

 

   引进优秀的高校应届毕业生,为企业发展输入新鲜血液,历来是为保持经营发展活力,推动事业常青的一剂良方。为更好践行人才管理,在大学生中选拔更多的栋梁之才,在公司领导的关怀和部署下,“沧海晴空,你我与共”2020沧海校招季于2019年10月金秋拉开帷幕。
   本次校招充分考量公司用人实际,重点着眼在甬高校,积极辐射省内周边相关专业院校,坚持稳健深耕原则,在选择学校、专业上做到专业化、专门化;宣介手段上,坚持网络、现场相结合的方式,精心策划现场活动,广泛利用沧海企业网站、公众号,各大校园信息化平台创造“流量”。
   10月16日下午,沧海控股在浙江大学宁波理工学院举办了秋招的第一场专题宣讲会。在宣讲会上,沧海控股人力资源部副总经理梁亮亮就广大应届毕业生所关注的创业、就业、事业话题,结合自身经历,与到场的50余名同学进行现场分享、交流和互动,又由此引出沧海 “精工匠造,笃志卓越”的企业发展理念。通过对沧海精品工程、企业文化、用人制度的介绍和展示,让同学们充分了解沧海企业的发展历程与愿景目标,也领会到企业、员工和谐、双赢发展的意义。一个半小时的宣讲活动,现场气氛较为热烈,会后,公司人力部门工作人员又分组对学生进行现场面试,气氛轻松又秩序井然。
 
宣讲会现场
 
   按照校园招聘计划行程安排,在10月23日、11月12日,公司又接连在宁波大学、宁波工程学院举办了校园专场宣讲会。
   通过这种专题宣讲的方式,能够更好的在目标院校、学生中间产生影响,让沧海企业更加具象化,更加深入人心,一方面带来了显著的招聘效果,另一方面也为沧海提升雇主品牌形象、传播企业品牌文化起到了积极的铺垫、推动作用。
   而校园双选会,则是招聘应届优秀人才、展示企业形象、切磋管理道行的又一舞台。在10月至11月火热秋招当中,公司先后在宁波大学、浙大宁波理工学院、宁波工程学院、浙江农林大学、浙江水利水电学院参加了7场各种类型的校园、院系双选会。通过这些双选会,企业方不仅现场洽谈了大量学生,同时也与同行进行了充分的交流和分享。“提升、发展”是不变的主题,对于人才的重视与培养,也让各家公司绞尽脑汁。在这里,我们既看到了沧海的优势,也察觉到自身的不足,同时还惊喜的发现了一些用人、留人、发展人的新颖“idea”!
 
 
招聘会现场
 
   历时两月有余的秋季招聘校园行,取得了较为满意的招聘成果,共有30名优秀应届毕业生进入了公司选拔的复试环节,人力资源部将持续做好接洽和跟踪工作,同时也为2020年春季校园招聘提前做好策划准备。
   “问渠那得清如许,为有源头活水来”。优秀的应届毕业生资源非常宝贵,带好、用好他们,就如同为企业发展引入“活水”,让这些涓涓细流汇聚沧海。而沧海企业,也将继续发挥其“海纳百川”的匠聚精神,与优秀高等院校谋求和保持深入合作,建立互惠共赢的人才与科技伙伴关系,为标记我们这个伟大的时代而奋斗!

沧海宣传片

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