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企业文化

CORPORATE CULTURE

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文化理念

文化理念

文化理念

Cultural Philosophy

改善人类生活品质、实现人与自然和谐

使命

学习、创新、务实、担当

核心价值观

我们是谁?

我们的根本信仰和价值标准

我们的责任是什么?

不忘初心,牢记企业存在的理由和肩负的责任

核心价值观、使命的关系:
 

——核心价值观是企业文化理念体系的核心,是形成使命的根本动力

——使命则是核心价值观在企业活动中的具体承载和表现

 

 

 

核心价值观

学习、创新、务实、担当

学习:做好工作的前提和基础。加强学习,吸收知识,解放思想,才能跟上时代发展的步伐。公司大力提倡工作学习化、学习工作化,将所学知识转化为专业技能。

 

创新:引领发展的第一动力。企业发展实施“创新驱动”战略,引领全员增效,以创新思维破解发展难题,使“创新”成为内在品质,积极营造“人人谈创新、时时想创新、无处不创新”的组织氛围。

 

务实:企业发展之本。不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印,扎实推进工作,让美好愿景变为现实。

 

担当:一种工作态度,一种社会责任。沧海坚持对股东负责、对客户负责、对社会负责、对员工负责,勇于担当,敢于负责。
 

 

 

未来战略

人文沧海、创新沧海、辉煌沧海

人文沧海:把顺应和满足人的需求作为公司服务和项目考虑的切入点,倡导积极向上、绿色健康的生活方式,强调均衡、包容和可持续性发展,最终实现多方共赢及人与自然、社会的和谐共生。

 

创新沧海:全力构筑创新体系,建立健全正向激励机制和容错纠错机制,为改革创新者撑腰鼓劲,营造开放包容的氛围。

 

辉煌沧海:沧海人立于新高度,怀揣使命感、幸福感和自豪感,不忘初心、砥砺奋进,续写新时代发展华章,塑造了“沧海控股”优质品牌形象。

 

 

企业使命

改善人类生活品质,实现人与自然和谐。
 

 

 

 

沧海特色文化

Characteristic Culture

海的文化

红色文化

主题文化

标语文化

家园文化

 

以人为本,围绕员工的需求展开,打造一个为员工谋福利的家园,始终坚持把人文沧海、创新沧海与辉煌沧海作为企业战略。

不定期组织员工比赛或锻炼活动,增强员工意志力和团队精神,如“沧海健康行,你我共参与”员工健步走活动;

三楼初心馆设有员工健身房;

免费提供健康放心的午餐;

为员工提供免费体检及心理咨询。

要像海绵一样吸收有用的知识。公司挤出上班时间为员工开课,下班后开放员工书吧。积极打造文化平台,不断创造机会学习,如今员工蓬勃向上的精神面貌和扎实丰富的专业技能已成为推动沧海快速发展的重要因素之一。

海绵文化

 

秉承“红心、匠心、初心”三心理念,坚持立企为国、品质立企、立企
为民
三大原则。

 

包容、拼搏、乐观、奉献,这是大海的精神,也是沧海人应有的品质和情怀。

公司创始人彭道生提出“立马沧海,展望未来”,希望企业上下务实进取、乐观向上。

每月开展特色鲜明的主题活动,三月妇女节泡温泉及品自助餐活动、四月农博园志愿者活动、五月重温入党誓言活动及福利院慰问活动...

三楼书吧    

沧海大讲堂培训现场

沧海宣传片

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